נבנה עבור ישראל

בונה קורות חיים למשרות מרחוק בישראל

צרו קורות חיים באנגלית או בעברית שמתאימים לנורמות הגיוס בישראל, לסינון ATS למשרות מרחוק ולתפקידים מבוזרים ב-LinkedIn, AllJobs ו-Drushim.

בנו את קורות החיים שלי ← התחילו עם טיוטה שמוכנה לעבודה מרחוק
• חינם להתחיל • בלי כרטיס אשראי

התשובה הקצרה

HRLens הוא בונה קורות חיים למשרות מרחוק בישראל. הוא מסייע למחפשי עבודה בישראל, לעולים ולאנשי מקצוע דוברי אנגלית ליצור קורות חיים מותאמי ATS באנגלית או בעברית, לפעול לפי הנורמות המקומיות, ולהתאים כל גרסה לתפקידים מבוזרים ב-LinkedIn, AllJobs, Drushim, Workday ו-Greenhouse.

למה דווקא HRLens

1

התאמה לנורמות קורות החיים בישראל

בנו קורות חיים של עמוד עד שניים שמתאימים לציפיות הנפוצות בגיוס מרחוק בישראל: הישגים ברורים, ציון עיר במקום כתובת מלאה, סעיף שפות חזק, וללא תמונה או פרטים אישיים אלא אם המשרה מבקשת זאת במפורש.

2

יצירת קורות חיים באנגלית למשרה מרחוק

לתפקידים בישראל שפונים לשוק הגלובלי, אנגלית היא בדרך כלל הבחירה החזקה יותר. HRLens מסייע לכם להפוך ניסיון מקומי, שירות צבאי ועבודה כפרילנסרים לאנגלית ברורה ואמינה שצוותי גיוס בארה״ב, בבריטניה ובאיחוד האירופי יכולים לסרוק במהירות.

3

מעבר סינון ATS למשרות מרחוק

השתמשו בכותרות ברורות, במיומנויות שתואמות למילות המפתח ובפורמט קריא למערכות, שמותאם למנועי הסריקה של Workday, Greenhouse, Lever ו-LinkedIn Easy Apply. HRLens גם מציף מונחי תפקיד חסרים, פרטי מיקום וסימנים רלוונטיים לעבודה מבוזרת לפני ההגשה.

4

הצגת עבודה מבוזרת בצורה ברורה

מעסיקים מרחוק רוצים הוכחות, לא מילות באזז. HRLens עוזר לכם להציג שיתוף פעולה א-סינכרוני, חפיפת אזורי זמן, תהליכי עבודה ב-Slack וב-Jira, אנגלית מול לקוחות, היקף התקשרות ותוצאות מדידות בדולר או בשקל, בלי לנפח את קורות החיים.

איך זה עובד

1
שלב 1

בחרו את היעד שלכם

בחרו תפקידים מרחוק בישראל או בחברות גלובליות שמגייסות מישראל, ואז הגדירו שפה, ותק והאם אתם צריכים אנגלית, עברית או את שתיהן.

2
שלב 2

הוסיפו את הניסיון שלכם

הדביקו את היסטוריית התעסוקה, פרטי ה-LinkedIn וההישגים המרכזיים שלכם. HRLens מנסח מחדש את הבולטים כך שיתאימו ל-ATS ולרלוונטיות של תפקידים מבוזרים.

3
שלב 3

ייצאו והגישו מועמדות

הורידו גרסה נקייה של קורות החיים עבור LinkedIn, Workday, Greenhouse, AllJobs או Drushim, ואז התאימו כל מועמדות בתוך דקות.

הבעיה שאנחנו פותרים

הבעיה

אני צריך בונה קורות חיים למשרות מרחוק שמעסיקים בישראל באמת יתייחסו אליו ברצינות, לא עוד תבנית אמריקאית גנרית.

הפתרון

HRLens נבנה סביב הנורמות של קורות חיים בישראל והציפיות של גיוס מרחוק, כך שכבר הטיוטה הראשונה מתאימה לשוק שאליו אתם מגישים מועמדות.

הבעיה

קורות החיים שלי באנגלית למשרה מרחוק נשמעים נוקשים, וקורות החיים שלי בעברית לא מתורגמים בצורה נקייה.

הפתרון

HRLens הופך את אותו ניסיון לגרסאות ברורות באנגלית או בעברית, בלי לאבד את התוצאות, הכלים או ההקשר.

הבעיה

קורות החיים שלי ממשיכים להידחות אוטומטית ב-Workday או ב-Greenhouse, ואני לא מצליח להבין מה חסר.

הפתרון

HRLens מסמן מילות מפתח חלשות, עיצוב מבולגן וסימנים חסרים של עבודה מבוזרת לפני שמערכת ה-ATS עושה זאת.

הבעיה

אני לא יודע אם לציין שירות צבאי, מילואים או פרויקטים כפרילנסר עבור תפקידים מרחוק.

הפתרון

HRLens מראה לכם מה כדאי להשאיר, מה לתרגם לשפה אזרחית ומה לקצר כדי שקורות החיים יישארו רלוונטיים.

מה כוללת המערכת

2 שפות
פלט באנגלית ובעברית
נבנה להגשות מועמדות מישראל
1-2 עמודים
אורך מומלץ לקורות חיים
הכי מתאים לרוב התפקידים מרחוק
3 שלבים
טיוטה, התאמה, ייצוא
מהיר יותר מכתיבה מחדש מאפס

מוכנים להתחיל?

נתחו את קורות החיים שלכם בפחות מ-30 שניות, או בנו אותם מאפס עם AI — חינם.

בנו את קורות החיים שלי ← התחילו עם טיוטה שמוכנה לעבודה מרחוק
• חינם להתחיל • בלי כרטיס אשראי

שאלות נפוצות

האם קורות החיים שלי בישראל צריכים להיות באנגלית או בעברית?
לתפקידים מרחוק בישראל, אנגלית היא בדרך כלל ברירת המחדל החזקה יותר, משום שרבות מצוותי הטכנולוגיה והצוותים שפונים לשוק הגלובלי מגייסים ועובדים באנגלית. שמרו גם גרסה בעברית למעסיקים שמפרסמים בעברית, לתפקידים הקשורים לממשלה, לחינוך, למשפטים ולתפקידי תפעול מקומיים. התאימו קודם כול לשפת המשרה, ואז מקמו מחדש את מילות המפתח.
כמה ארוכים צריכים להיות קורות חיים למשרה מרחוק בישראל?
עבור רוב המועמדים בישראל, קורות חיים למשרה מרחוק צריכים להיות עמוד אחד אם אתם בתחילת או אמצע הקריירה, ושני עמודים רק אם יש לכם ניסיון ניהולי או בכיר משמעותי. מגייסים רוצים סריקה מהירה, כותרות ברורות והישגים מדידים. מסמך קצר ומדויק בדרך כלל עובד טוב יותר ממסמך צפוף שמכיל כל פרויקט שעשיתם.
האם כדאי לכלול תמונה, תאריך לידה, מספר תעודת זהות או מצב משפחתי?
בהגשות למשרות מרחוק ולמערכות ATS, עדיף להשמיט תמונה, תאריך לידה, מספר תעודת זהות ומצב משפחתי, אלא אם מעסיק ביקש זאת במפורש. קורות חיים נקיים קלים יותר לפענוח עבור Workday ו-Greenhouse ושומרים את המיקוד על הישגים, כלים, שפות וזכאות לעבודה. בדרך כלל מספיקים עיר, טלפון, אימייל ו-LinkedIn.
מה הופך קורות חיים למותאמי ATS לתפקידים מבוזרים?
קורות חיים מותאמי ATS לתפקידים מבוזרים משתמשים בכותרות סטנדרטיות, במילות מפתח ספציפיות לתפקיד ובהוכחות קונקרטיות לביצוע עבודה מרחוק. כדאי לציין כלים כמו Slack, Jira, Zoom, Notion, GitHub או HubSpot, להראות שיתוף פעולה א-סינכרוני ולציין רמת שפה, מיקום וחפיפת אזורי זמן. המבנה הזה נותן גם למערכות הסריקה וגם למגייסים אנושיים את אותו אות ברור.
האם אפשר להשתמש באותם קורות חיים עבור LinkedIn, AllJobs ו-Drushim?
כדאי לשמור גרסת בסיס אחת של קורות החיים, ואז ליצור גרסאות מותאמות לכל ערוץ. ב-LinkedIn ובתהליכי ATS גלובליים, קורות חיים באנגלית למשרה מרחוק לרוב עובדים טוב יותר עם מילות מפתח בינלאומיות, בעוד שב-AllJobs וב-Drushim ייתכן שתידרש גרסה שמתחילה בעברית, בהתאם למעסיק. ההישגים המרכזיים נשארים זהים, אבל השפה, סדר מילות המפתח וניסוח התפקיד צריכים להשתנות.
איך נכון לציין שירות צבאי או מילואים בקורות חיים למשרה מרחוק?
ציינו שירות צבאי או מילואים רק כאשר הם מוסיפים ערך רלוונטי לתפקיד, ואז תרגמו אותם לשפה אזרחית ברורה. ציינו את הפונקציה, ההיקף, הכלים, ההובלה והאחריות המדידה במקום להסתמך רק על שם היחידה. עבור מעסיקים מרחוק, מה שחשוב הוא גודל הצוות, אנליזה, תפעול, אבטחה, לוגיסטיקה או עבודה טכנית, ולא מונחים פנימיים שהם עשויים לא להכיר.